Résumé de Profil Adéquat
Développeur front-end avec solides compétences en Angular, HTML/CSS et TypeScript. Expérience en accessibilité (WCAG 2.1) et UX/UI design. Maîtrise des méthodologies Agiles et outils modernes. Manque d'expérience en AccessiWeb et dans le secteur du transport. Expérience professionnelle en intégration web (1,8 ans) inférieure aux 3 ans requis.
Recommandation
NO GO
Justification :
- Malgré un score global excellent (4.3/5), présence d'un critère technique critique (AccessiWeb) avec score 1
- Selon les règles déterministes établies, la présence d'au moins un critère critique avec score 1 entraîne automatiquement une recommandation NO GO
- L'absence d'expérience dans le secteur du transport constitue un écart secondaire mais significatif
Tableau de Matching par Critère
| Catégorie | Critère | Exigence | Profil | Score | Écart |
|---|---|---|---|---|---|
| Comp. tech. critiques | HTML | HTML (niveau Junior) | HTML5, 1 an et 8 mois d'expérience | 5 | Aucun écart |
| CSS | CSS (niveau Junior) | CSS3, 1 an et 8 mois d'expérience | 5 | Aucun écart | |
| SASS/SCSS | SASS/SCSS (niveau Junior) | SASS/SCSS, 1 an et 8 mois d'expérience | 5 | Aucun écart | |
| JavaScript | JavaScript ES6+ (niveau Junior) | JavaScript, 1 an et 8 mois d'expérience | 4 | Version non précisée | |
| TypeScript | TypeScript (niveau Junior) | TypeScript, 1 an et 8 mois d'expérience | 5 | Aucun écart | |
| Angular | Angular (niveau Junior) | Angular 19, certifié Junior Angular Developer | 5 | Aucun écart | |
| Responsive Design | Responsive Design (niveau Junior) | Expérience en frontend responsive | 5 | Aucun écart | |
| AccessiWeb | AccessiWeb (niveau Junior) | Non mentionné | 1 | Compétence absente | |
| WCAG 2.1 | WCAG 2.1 (niveau Junior) | Expérience avec WCAG 2.1 | 4 | Expérience limitée | |
| UX Design & Research | UX Design & Research (niveau Junior) | UX/UI Design, wireframing, prototypage | 4 | Durée non précisée | |
| Comp. tech. secondaires | GIT | GIT (Nice to have) | GIT Flow, 1 an et 8 mois d'expérience | 5 | Aucun écart |
| Azure DevOps | Azure DevOps (Nice to have) | Azure DevOps, 1 an et 8 mois d'expérience | 5 | Aucun écart | |
| Tailwind CSS | Tailwind CSS (Nice to have) | Tailwind CSS, expérience récente | 4 | Durée limitée | |
| Exp. sectorielle | Transport de passager | Souhaitable | Aucune mention | 1 | Expérience absente |
| Intégration web | Minimum 3 années d'expérience | 1 an et 8 mois d'expérience | 3 | 16 mois manquants | |
| Méthodologie/pratiques | Compréhension UX/UI | Requis | Expérience en UX/UI design | 5 | Aucun écart |
| Standards d'accessibilité | Requis | Expérience avec WCAG 2.1 | 4 | Expérience limitée | |
| Méthodologie collaborative | Requis | SCRUM (certifié), Kanban | 5 | Aucun écart | |
| Gestion multi-projets | Requis | Mentionné comme compétence | 4 | Détails limités | |
| Documentation technique | Requis | Documentation API avec Swagger | 5 | Aucun écart | |
| Formation utilisateurs | Requis | Coaching de stagiaires | 5 | Aucun écart | |
| Tests utilisateurs | Requis | Tests unitaires et d'intégration | 4 | Tests utilisateurs non spécifiés | |
| Soft skills/langues | Français | Niveau Native, requis | C2 (Natif) | 5 | Aucun écart |
| Anglais technique | Niveau intermédiaire, requis | B2-C1 | 5 | Aucun écart | |
| Rigueur et souci du détail | Requis | Clean code | 4 | Non explicitement mentionné | |
| Capacité d'apprentissage | Requis | Formation continue | 5 | Aucun écart | |
| Travail en équipe | Requis | Communication, coordination | 5 | Aucun écart | |
| Adaptabilité relationnelle | Requis | Communication | 4 | Non explicitement détaillée |
Écarts Critiques
AccessiWeb
Aucune mention de la compétence AccessiWeb dans le CV
- Impact : Risque sur la capacité à mettre en œuvre les standards d'accessibilité spécifiques requis
- Temps d'acquisition estimé : 1-2 mois
- Difficulté : Moyenne (prérequis partiellement présents avec WCAG 2.1)
Expérience dans le secteur du transport de passagers
Aucune expérience mentionnée
- Impact : Manque de connaissance des spécificités et enjeux du secteur
- Temps d'acquisition estimé : 2-3 mois
- Difficulté : Moyenne (capacité d'adaptation démontrée dans d'autres contextes)
Expérience en intégration web
1 an et 8 mois vs 3 ans requis
- Impact : Écart de 16 mois d'expérience (56% de la durée requise)
- Temps d'acquisition estimé : 16 mois
- Difficulté : Moyenne (compétences techniques déjà présentes)
Analyse des Risques
Manque de compétence en AccessiWeb
- Probabilité : Élevée (Score 1 sur compétence critique)
- Impact : Élevé (Compétence avec pondération 1.5 et score 1)
- Mitigation : Formation spécifique sur AccessiWeb, accompagnement par un expert en accessibilité, plan de montée en compétence accéléré
Manque d'expérience dans le secteur du transport
- Probabilité : Élevée (Score 1)
- Impact : Moyen (Compétence avec pondération 1.2)
- Mitigation : Immersion rapide dans le secteur, accompagnement par des experts métier, documentation des spécificités du secteur
Expérience professionnelle insuffisante
- Probabilité : Moyenne (Score 3)
- Impact : Moyen (Compétence avec pondération 1.2)
- Mitigation : Supervision renforcée, affectation progressive à des tâches de complexité croissante, évaluation régulière
Plan de Montée en Compétence
AccessiWeb
- Formation recommandée : Formation certifiante AccessiWeb par Atalan ou Access42
- Durée estimée : 4-5 jours + 2-3 semaines de pratique
- Ressources : Documentation officielle AccessiWeb, RGAA (Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité)
Connaissance du secteur transport de passagers
- Formation recommandée : Immersion dans les services du TEC, formation interne sur les spécificités du secteur
- Durée estimée : 2-3 semaines
- Ressources : Documentation interne, mentorat par experts métier
Expérience en intégration web
- Formation recommandée : Projets supervisés de complexité croissante
- Durée estimée : Progression continue sur 6-12 mois
- Ressources : Revues de code régulières, mentorat technique
Positionnement Marché
Niveau : Au-dessus des standards du marché pour les compétences techniques front-end
Justification : Le candidat présente un excellent niveau technique en développement front-end (Angular, HTML/CSS, TypeScript) et possède des certifications pertinentes (Angular, Azure). Ses compétences en UX/UI et accessibilité WCAG sont également valorisées sur le marché. L'écart principal concerne l'expérience professionnelle totale et la compétence spécifique AccessiWeb.
Conseils d'Amélioration du CV
- Mentionner explicitement les compétences en accessibilité web, en particulier AccessiWeb si acquise
- Détailler les versions/frameworks utilisés pour chaque technologie (ex: préciser la version de JavaScript)
- Quantifier plus précisément la durée d'expérience pour chaque compétence technique
- Mettre davantage en avant les projets impliquant des tests utilisateurs et l'accessibilité
- Ajouter une section sur les intérêts professionnels pour montrer un éventuel intérêt pour le secteur du transport